Evaluarea DISC
„Ar trebui să te cunoști pentru a fi în măsură să te crești”.
Evaluarea comportamentală DISC te ajută să te cunoști mai bine și să realizezi că cei din jurul tău sunt diferiți.
In momentul în care realizăm cât de diferiți suntem, vom înțelege și cât este de important să construim mesaje adaptate pentru fiecare stil comportamental.
Teoria DISC te ajută să identifici componentele comportamentale principale si te sprijină să îți identifici puntele tari pe baza cărora poți să construiești rezultate de succes.
Cum ar fi dacă te-ai cunoaște mai bine și ti-ai cunoaște punctele forte?
Cum ar fi dacă ai putea să descoperi cât de diferiți suntem noi ca oameni și cât de diferite sunt nevoile noastre personale și profesionale?
Cum ar fi dacă ai știi cum să îți adaptezi propriul stil la stilul celorlalți?
DISC îți va da toate informațiile necesare pentru a te dezvolta, pentru a adapta stilul tău la stilul celorlalți și pentru a-ți crește influența.
Evaluarea se va face online și rezultatul îl vei primi pe mail în scurt timp după completarea evaluării.
Cunoaște-te ca să te dezvolți.
Pachet
Evaluare DISC + 2 sesiuni individuale
-
31 de pagini despre tine;
-
Cunoașterea propriului stil comportamental;
-
Cunoașterea propriului stil de comunicare;
-
Cunoașterea punctelor forte și a ariilor care pot fi îmbunătățite;
-
Construirea unui plan de acțiune;
-
1 sesiune analiză comportamentală
-
1 sesiune coaching - analiza obiectivelor, construirea planului de acțiune și implementarea pașilor necesari
Pachet Business
echipă de 5 persoane
-
Raport de evaluare - 5 persoane
-
31 de pagini despre fiecare membru de echipa
-
Cunoașterea stilurilor comportamentale ale membrilor de echipă;
-
Cunoașterea stilurilor de comunicare ale membrilor de echipă;
-
Cunoașterea punctelor forte și a ariilor care pot fi îmbunătățite;
-
Construirea unui plan de acțiune;
-
1 sesiune analiză comportamentală pentru fiecare persoană;
-
Workshop Aliniere de echipă;