Temele abordate în consilierea vocațională/cariera sunt următoarele: stima de sine, luarea deciziilor, stabilirea scopurilor, planificarea viitorului prin acțiuni de explorare, rezolvarea de probleme, dezvoltarea deprinderilor de comunicare, dezvoltarea comportamentelor responsabile etc.
Programul include 6 sesiuni individuale și 5 evaluări efectuate pe platformele de evaluare COGNITROM ȘI PSIHO PROFILE.
Sesiune nr. 1– acomodare și relaționare identificare obiective
Sesiune nr. 2– Stabilirea scopurilor vocaționale și evaluarea profilului de personalitate – Metodologia BIG Five
Sesiune nr. 3– Identificare profil vocațional, interese vocaționale, personalitate vocațională- Modelul Holland (RIASEC)- consiliere și înțelegere profil
Sesiune nr. 4– Abordare oferta de educație existenta pe piață corelată cu profilul de personalitate și cel vocațional. Explorare, SWOT, rezolvare de probleme și luarea deciziei
Sesiune nr. 5-Abordare oferta de educație existenta pe piață corelată cu profilul de personalitate și cel vocațional. Explorare, SWOT, rezolvare de probleme și luarea deciziei – partea a 2a
Sesiune nr.6- Abordarea și construirea sistemului de valori, luarea deciziei și planificarea primilor pasi de acțiune.
Evaluări:
AIDA (evaluarea tipologiilor profesionale de tip MBTI (Briggs-Myers) sau KTS (D. Keirsey)
ARC-ASII (evaluarea intereselor vocaționale, ocupațiilor preferate și personalității Holland)
Big Five©plus (evaluarea a 30 de factori ai personalității grupați în cei cinci meta-factori)
IM (evaluarea motivație intrinseci (plăcere, provocare), extrinseci (recunoaștere, recompensă)
Elicitatea sistemului de valori personale care sta la baza comportamentelor noastre CASS- adaptabilitatea în carieră( vom vedea în ce zona sunt preocupările la vârstă pe care o are adolescentul)
SWOT aptitudini și abilități, percepția mediului extern
Recenzii
Nu există recenzii până acum.